Über Andrea Lella
Ich begleite Menschen dabei, Konflikte nicht nur zu lösen – sondern zu verstehen.
Menschen kommen zu mir, wenn Gespräche festgefahren sind, Konflikte eskalieren oder das Leben aus der Balance geraten ist.
Wenn das Gefühl entsteht, sich im Kreis zu drehen – obwohl man längst versucht hat, es zu lösen.
Mein Weg
Ich kenne Umbrüche, Verluste, Neuanfänge und schwierige Lebensphasen aus eigener Erfahrung.
Genau deshalb begegne ich Menschen nicht mit leeren Floskeln, sondern mit Klarheit, Verständnis und Respekt.
Schon lange bevor ich offizielle Ausbildungen absolvierte, kamen Menschen zu mir, um Rat zu suchen – oft mit Themen, über die sie sonst mit niemandem sprechen konnten.
Diese Gespräche waren nie oberflächlich. Es ging immer um das, was wirklich dahinterliegt.
Mit der Zeit wurde daraus ein klarer Weg, den ich bewusst weiterentwickelt und professionalisiert habe.
Mein Ansatz
Ich arbeite dort, wo andere oft nur an der Oberfläche bleiben: bei unausgesprochenen Spannungen, blinden Flecken und Dynamiken, die Beziehungen, Familien oder Unternehmen belasten.
Es geht nicht nur darum, Konflikte zu besprechen. Es geht darum, sie wirklich zu verstehen – und dadurch nachhaltig zu verändern.
Ich verbinde Lebenserfahrung, Intuition und fundierte Ausbildung mit klarer Struktur. Nicht Theorie um der Theorie willen – sondern Lösungen, die im echten Leben funktionieren.
„Die Qualität unseres Lebens hängt nicht davon ab, ob wir Konflikte haben oder nicht, sondern davon, wie wir darauf reagieren.“ – Thomas Crum
Erfahrung & Hintergrund
Meine heutige Arbeit basiert nicht nur auf Ausbildungen, sondern vor allem auf jahrzehntelanger Erfahrung im Umgang mit Menschen in unterschiedlichsten Lebenssituationen. Ich verbinde unternehmerische Praxis, persönliche Lebensrealität und fundierte Weiterbildung zu einem Ansatz, der Klarheit schafft und im echten Leben funktioniert.Beruflicher Werdegang
Seit 2023 – Selbstständige Mentorin
Begleitung von Männern und Frauen in persönlichen und partnerschaftlichen Veränderungsphasen
Spezialisierung auf die Arbeit mit Männern und Paaren
Schwerpunkte: Selbstverantwortung, Klarheit, emotionale Stabilität, Kommunikation und Konfliktlösung
Individuelle Begleitung mit Fokus auf Reflexion, Beziehungskompetenz und persönliche Entwicklung. Keine Gruppenarbeit
Seit 2003 – Gründung und Leitung des Unternehmens Lella’s Beauty, Singen. Unternehmerische Tätigkeit im Bereich Schönheit und Wohlbefinden
Aufbau von vier Geschäftsbereichen innerhalb des Unternehmens
Durch langjährige Kundengespräche entwickelten sich Begleitungen, die den Grundstein für die heutige Mentoring-Arbeit bildeten
1992 Mitbegründung der Berufsimkerei „Lella“ heute fortgeführt in der 2. Generation
1989 – 2003 – Selbstständige Unternehmerin, Kiosk im Rehabilitationszentrum Kliniken Schmieder Gailingen
Aufbau und Leitung eines Kiosks im Rehabilitationsumfeld
Täglicher Kontakt mit Patientinnen und Patienten, darunter traumatisierte Menschen
Entwicklung von Kommunikationsfähigkeit und Empathie
1988 – Nach einem Unfall ein halbes Jahr im Rollstuhl, dadurch berufliche Neuorientierung in Richtung Selbstständigkeit
Ich habe über viele Jahre gelernt, nicht auf das zu schauen, was gesagt wird – sondern auf das, was wirklich wirkt.
Qualifikationen
2025
Ausbildung zur Mediatorin (Consensus Stuttgart / ISM) sowie Vertiefung im Bereich Familienmediation (Hochschulzertifikat)
2023
Seminar „Traumaarbeit“ (Delia Schreiber, Zürich)
2022
Weiterbildungen am Dr. Ohnesorge Institut, Zürich (Persönlichkeitsentwicklung, Identität, Kommunikation, Trauma- und Emotionsarbeit, Hypnose, Wingwave, NLP)
2022
Struktogramm-Trainer-Lizenz (Biostruktur-Analyse nach Rolf W. Schirm)
2019
Train-the-Trainer-Ausbildung (Methodik und Didaktik der Erwachsenenbildung)
2010
Ausbildung zur Trainerin (Kommunikation und Persönlichkeitsarbeit)
Schwerpunkte & Kompetenzen
Mentoring für Männer und Paare
Begleitung in persönlichen und partnerschaftlichen Entwicklungsphasen
Persönlichkeitsentwicklung, Kommunikation und Konfliktklärung
Beziehungsarbeit und Selbstreflexion
Empathische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Langjährige Erfahrung in der individuellen Begleitung von Menschen in Veränderungsprozessen.
Meine Haltung
Ich arbeite mit Menschen, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und sich ehrlich mit ihrer Situation auseinanderzusetzen.
Ich verspreche keine schnellen Lösungen und keine einfache Harmonie. Meine Arbeit ist klar, direkt und manchmal unbequem – aber genau darin liegt die Veränderung.
Es geht nicht darum, Recht zu haben. Es geht darum, zu verstehen, was wirklich wirkt.